Dig in to some valuable job search information, as well as resources designed to prepare you for every step in your career.

Finding talent is one of the biggest challenges for most companies. Reviewing applications, interviewing candidates and negotiating salaries takes an important time from any employer's obligations. That is why every time there is a higher number of people who resort to team up with recruitment agencies, which handle the search for talent so that the company that hires them does not have to use time and effort, to fill available positions.

To continue moving forward and growing as a company, you have to have the right people in the right positions. A successful business begins with the ability of a company to locate and hire the best possible person. Your company is a team and as such, if everyone can execute their skills properly and can take advantage of each other, there will be no obstacle to stop them.

Make a great CV. Make yourself smart in it. Write a personalized cover letter.

After all, these have been heard. Of course, they are an important part of finding a job, there is no denial. However, an effective job search in the era of digital recruitment is more than just a CV and cover letter. 

มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตที่อยากรู้อยากเห็น เราต้องการทราบว่าเกิดอะไรขึ้นรอบตัวเรา เราต้องการได้รับการแจ้งและเราต้องการทราบว่าเราได้รับเงินมากหรือน้อยกว่าคนอื่นๆ อาจถึงเวลาแล้วที่คุณจะต้องทำการเปรียบเทียบตัวเองอย่างมีความหมายและมีเป็นประโยชน์

ทำไมบางคนถึงดูเหมือนมีทักษะในการสรรหาและทักษะการดึงดูดที่เหนือกว่าคนอื่นๆ ในทีมเดียวกัน ถึงแม้มีการฝึกอบรมแบบเดียวกัน อะไรคือสิ่งที่ทำให้แยกแยะ career advisor ที่ยอดเยี่ยมออกจาก career advisor ที่ดีได้? มีคุณสมบัติที่สำคัญมากมาย แต่ในความคิดของฉันมีอยู่ 3 สิ่งที่สร้างความแตกต่าง และเป็นแหล่งที่มาของความแข็งแกร่งของ รีครูทเตอร์ (recruiter) เหล่านี้!