Blog

Best Recruitment Agency & Outsourcing Company

  • ในการสัมภาษณ์ทั่วไป บางครั้งผู้สัมภาษณ์จะถามคำถามแปลกๆ เพื่อที่จะให้ผู้เข้าสัมภาษณ์ได้มีโอกาสที่จะแสดงให้เห็นถึงกระบวนการคิด การสื่อสาร ค่านิยม ลักษณะนิสัยของพวกเขา และดูว่าเขาจะแสดงออกอย่างไรภายใต้ความกดดัน 

    แต่มันกลายเป็น องค์กรส่วนใหญ่จะถามคำถามเดิมๆคล้ายคลึงกันมากขึ้น อย่างเช่น “อะไรคือจุดแข็งของคุณ?” “อะไรคือจุดอ่อนของคุณ” และมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะเตรียมความพร้อมสำหรับตอบคำถามง่ายๆเหล่านั้น


  • ในการสัมภาษณ์งาน หน้าที่ของคุณคือการโน้มน้าวให้คนสัมภาษณ์เชื่อว่าคุณมีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ที่ตรงกับงานที่จะสัมภาษณ์ แสดงออกถึงความกระตือรือร้นและทำให้คนสัมภาษณ์เชื่อว่าคุณเหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร และ เหมาะกับรายละเอียดงานนั้นๆ

     


  • First Impression เป็นตัวแปรสำคัญของการสัมภาษณ์งาน ความประทับใจเมื่อเห็นครั้งแรก ตามความหมายแล้ว ทันทีโดยเพียงเสี้ยววินาทีที่จะทำให้คนแปลกหน้าคนหนึ่ง สามารถกำหนดความคิดเห็นเชิงบวกหรือเชิงลบของคุณ ขึ้นอยู่กับลักษณะการแต่งการของคุณ

     


  • 1
  • 2

Recent Posts






  • flower0.png
  • flower1.png
  • flower2.png
  • flower3.png
  • flower4.png
  • flower5.png
  • flower6.png