An interview is a formal meeting at which someone is asked questions in order to find out if they are suitable for a job or a course of study.

  • Cancel job interview: Applicants often send countless letters and CVs in the high phase of their job search. There are a variety of companies that offer a suitable job and with each application increases the chance to finally get the longed-for dream job. Many invitations to face-to-face conversations are the declared goal, but that also means that you have the option of not being able to handle all appointments. If in doubt, only to cancel a job interview. But how do you do that properly? The positive and professional impression should be preserved in the event that the call should be made up. We answer the most important and most frequently asked questions and show what to look out for when you cancel a job interview ...

    you used 0/500 translations
    Don't translate on double-click
    Don't show floating button
    No Internet Connection

  • เบื้องหลังการเปลี่ยนงานทุกครั้งควรมีแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลงที่ดี การออกจากงานโดยอารมณ์ที่ชั่ววูบและการยอมแพ้จะไม่ทำให้มีความสุขหรือประสบความสำเร็จในระยะยาว แต่ส่วนใหญ่แล้ว ไม่ใช่แรงจูงใจในการเปลี่ยนงานทุกอย่างจะดี ถ้าคุณต้องการปรับเปลี่ยนงาน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลมีความสนใจในแรงจูงใจของผู้สมัครและแรงจูงใจในการเปลี่ยนงานที่ผิด สามารถทำลายโอกาสในการหางาน เราจะมาอธิบายว่าทำไมแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลงจึงมีความสำคัญและเหตุผลอะไรที่ดีที่ควรอยู่เบื้องหลังความต้องการของคุณในการเปลี่ยนงาน...

  • ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาฉันมีโอกาสได้ดูเบื้องหลังของบริษัทจัดหางานและฉันได้เรียนรู้มากมายเกี่ยวกับเรื่องนี้ การหาคนที่เหมาะสมกับงานไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับบริษัทที่ดำเนินกิจการในต่างจังหวัดมีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณา


  • The question of why you want to work with a specific company is one of the hardest things to do in a job interview. But it is also the question where you can really score with your answer. Here are some tips on what your counterpart wants to hear from you and what does not. Plus, with the top 5 worst answers, you'll get a clear idea of how to get the answers right in the interview.


An interview is a conversation where questions are asked and answers are given. In common parlance, the word "interview" refers to a one-on-one conversation between an interviewer and an interviewee. The interviewer asks questions to which the interviewee responds, usually so information may be transferred from interviewee to interviewer (and any other audience of the interview). Sometimes, information can be transferred in both directions. communication, unlike a speech, which produces a one-way flow of information.