Blog

Best Recruitment Agency & Outsourcing Company

ถามอะไรดีเมื่อ HR บอกว่า “มีคำถามอะไรมั้ยค่ะ?”


คุณกำลังไปได้สวย คุณพึ่งจะตอบคำถามหลายสิบข้อเกี่ยวกับตัวเองไปและก็อธิบายได้อย่างสวยงามว่าทำไมคุณถึงเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดในบรรดาผู้สมัครทั้งหมด คุณกำลังจะได้งานนี้แน่ๆ จากนั้นคนสัมภาษณ์หรือ HR ก็ถามคุณว่า “มีคำถามอะไรมั้ยค่ะ” ซึ่งคุณก็ตอบว่าไม่มี หรือคุณอาจจะถามอะไรโง่ๆ ที่มันสามารถหาได้ในกูเกิ้ลไป แล้วคุณก็ทำทุกอย่างพัง จบ!

เพื่อที่จะหลีกเลี่ยงไม่ให้เรื่องแบบนี้เกิดขึ้น คุณก็ควรจะไปสัมภาษณ์งานโดยที่เตรียมคำถามฉลาดๆ ที่จะทำให้พวกเขาประทับใจไว้ล่วงหน้าด้วยน่ะค่ะ และนี่คือคำแนะนำจากเรา



  1. คุณชอบอะไรมากที่สุดเวลาทำงานกับบริษัทนี้?

    คนสัมภาษณ์จะบอกคุณถึงสิ่งที่พวกเขาให้คุณค่าและความสำคัญ ซึ่งคุณจะได้ดูว่ามันตรงกันไหม เพราะบางที ความคิดเห็นไม่ตรงกันก็อยู่กันยากนะค่ะ

  2. ตำแหน่งนี้จะเติบโตได้อย่างไร?
    คำตอบของคำถามนี้จะทำให้คุณรู้ได้เลยว่า ตำแหน่งหรือสายงานนี้จะเติบโตไปในทางไหนได้บ้าง คุณจะได้เลื่อนขั้น จะได้เป็นหัวหน้า จะไปถึง CEO ไหม หรืออาจจะไม่ได้โต?!


  3. ยกตัวอย่างได้ไหมว่าทำงานกับหัวหน้าคนนี้ต้องทำตัวอย่างไรบ้าง?
    คำตอบของคำถามข้อนี้จะทำให้รู้ว่า หัวหน้าของคุณมีสไตล์ในการทำงานแบบใด และคุณสามารถแสดงทักษะเจ็งๆของตัวเองได้โดยไม่ข้ามหน้าข้ามตาใครหรือไม่ หรือจะต้องเป็นพนักงานตัวน้อยๆก้มหน้าก้มตาทำงานห้ามมีปากมีเสียงไปวันๆ


  4. สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับงานในตำแหน่งนี้คืออะไร?
    คำตอบของคำถามนี้จะช่วยให้คุณรู้ว่าคุณต้องให้ความสำคัญกับอะไรก่อน และรู้ว่าจะทำงานอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าประทับใจ


  5. ความท้าทายของตำแหน่งนี้มีอะไรบ้าง?
    คำตอบของคำถามนี้จะทำให้รู้ว่าคุณกำลังจะเจอกับอะไร จะได้เตรียมตัวได้ถูกยังไงล่ะ แต่ถ้าพวกเขาตอบว่าไม่มี มันก็เริ่มเป็นตำแหน่งที่น่าสงสัยแล้วล่ะ จะเอาคุณไปทำงานอะไรน้า?



  6. คนเก่าที่ทำตำแหน่งนี้เขาประสบความสำเร็จกันในด้านไหนบ้าง?

    คำตอบของคำถามนี้จะทำให้คุณรู้แนวทางคร่าวๆของบริษัทว่ามีมุมมองต่อความสำเร็จอย่างไร และในด้านไหน และคุณชอบแนวคิดของพวกเขาหรือไม่


  7. มีข้อสงสัยหรือไม่มั่นใจอะไรเกี่ยวกับคุณสัมบัติของผม/ดิฉันไหม?
    คำถามนี้จะแสดงให้คนสัมภาษณ์เห็นว่าคุณมั่นใจในตัวเองมากพอที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับจุดอ่อนของตัวเอง


การไปสัมภาษณ์ก็เป็นอีกหนึ่งขั้นตอนในการทำงาน ซึ่งคนไม่ผ่านการสัมภาษณ์ก็อย่าเสียใจไปนะค่ะ บางทีเราอาจจะมีมุมมองอะไรที่ไม่ตรงกับบริษัท หรือยังไม่มีอะไรที่พวกเขามองหาก็เท่านั้นเอง ถ้าชื่นชมในตัวบริษัทจริงๆ ก็ไปฝึกฝีมือมาแล้วสมัครใหม่ หรือถ้าอยากทำงานแบบสบายใจ ก็ไปหาบริษัทที่มีมุมมองหรือทัศนคติที่เหมือนหรือคล้ายๆกับเราดีกว่านะ งานที่ใช่ ยังไงก็สบายใจค่ะ



บทความจากเว็บไซต์ www.workventure.com



Recent Posts






  • flower0.png
  • flower1.png
  • flower2.png
  • flower3.png
  • flower4.png
  • flower5.png
  • flower6.png