สิ่งที่ควรและไม่ควรทำในระหว่างกระบวนการลาออก

การลาออกจากงานของคุณอาจเป็นช่วงเวลาที่เจ็บปวดอย่างมาก ฉันแน่ใจว่าเราทุกคนต้องการที่จะเดินเข้าไปในสำนักงานของเจ้านายและบอกพวกเขาว่าสิ่งที่เราคิดว่าพวกเขา หรืออาจถึงเวลาแล้วที่คุณจะก้าวต่อไปเพื่อพัฒนาอาชีพของคุณกับบริษัทใหม่ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณควรหยุดและคิด คุณอาจต้องการให้เจ้านายของคุณเป็น บุคคลอ้างอิงในอนาคตดังนั้นนี่คือสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำเพื่อช่วยคุณในการเดินทางที่ราบรื่นเมื่อคุณลาออก

• อย่าลาออกตัวต่อตัวกับจดหมายที่เขียนเรียบร้อยแล้ว จดหมายควรสั้น ๆ โดยระบุว่าคุณยื่นขอลาออกในวันที่คุณจะออกเดินทางรวมระยะเวลาที่คุณแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและขอบคุณพวกเขาสำหรับโอกาสที่พวกเขามอบให้คุณ

• อย่าใช้อารมณ์เมื่อคุณรู้สึกโกรธ

• เสนอให้ความช่วยเหลือในทุกวิถีทางก่อนที่คุณจะออกเดินทางและให้พวกเขารู้ว่าคุณเต็มใจที่จะแจ้งให้คุณทราบ

• อย่าเผาสะพานของคุณ เพราะคุณไม่มีทางรู้ว่าคุณอาจต้องการความช่วยเหลือในอนาคต ดังนั้นควรวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์แทนที่จะมุ่งไปที่จุดลบ

• ขออ้างอิง

ระวังข้อเสนอ counter offer ที่บริษัทเก่าเสนอมา จำเหตุผลที่คุณหางานใหม่ตั้งแต่แรก สถานการณ์จะเปลี่ยนไปหรือเปล่าที่คุณกำลังมองหาเพื่อบอกกล่าวและเจ้านายของคุณจะไว้วางใจคุณอีกครั้งหรือไม่? และในที่สุดก็รู้สึกดี คุณได้ทำส่วนที่ยากและตอนนี้คุณมีงานใหม่ที่ยอดเยี่ยมที่จะไป!

บทความอื่นๆที่คุณอาจสนใจ

• 5 สุดยอดเคล็ดลับในการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง

• เคล็ดลับสำหรับผู้ที่กำลังพิจารณาเปลี่ยนวิธีการสรรหาบุคลากร

• 6 พฤติกรรมเสี่ยงโดนไล่ออก

• แรงจูงใจในการเปลี่ยนงานใหม่: เหตุผลสำหรับงานใหม่

• 7 เหตุผลดีๆ ที่คนเราไม่ควรขยันแบบผิดๆ