Category Name

  • The question of why you want to work with a specific company is one of the hardest things to do in a job interview. But it is also the question where you can really score with your answer. Here are some tips on what your counterpart wants to hear from you and what does not. Plus, with the top 5 worst answers, you'll get a clear idea of how to get the answers right in the interview.


  • ถ้าคุณเป็นเหมือนผู้สรรหาบุคลากร (recruiter) ส่วนใหญ่ คุณอาจกำลังมองหาวิธีที่จะทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณคล่องตัวและมีประสิทธิภาพมากที่สุด นั่นหมายถึงการทำตามขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครที่คุณจ้างทุกคนจะทำงานได้ดี  มันอาจฟังดูเรียบง่าย แต่ recruiter หลายคนตกหลุมพรางเดียวกัน นั่นคือการเลือกผู้สมัครที่พวกเขาชอบที่สุดในการสัมภาษณ์ แต่บางทีอาจเป็นคนที่ไม่เหมาะกับการทำงานนั้นจริงๆ เพื่อเป็นการลดช่องว่างนี้ บริษัทอย่าง Google ได้เริ่มใช้กระบวนการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างเพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่ผ่านเข้ามาในลักษณะเดียวกัน


  • What's the best way to talk about weaknesses at job interviews? When you’re asked about weaknesses, it's important to respond carefully. You don't want to cast any doubt on your ability to do the job. However, you also don’t want to come across as arrogant or dishonest by claiming that you don’t have any weaknesses.


  • "What is your greatest strength?" may seem like one of the easier job interview questions you'll be asked. But for many candidates, it can be tricky—either they're too modest in their response or they fail to highlight on-target strengths. 


Category Name