คุณต้องเข้าใจว่า LinkedIn เป็นลูกผสมระหว่างหน้าโซเชียลและ CV ออนไลน์ เราจะแนะนำคุณเกี่ยวกับเคล็ดลับบางประการที่ทำให้ฟังก์ชั่นทั้งสองนี้ใช้งานได้ดีที่สุด

การเป็นผู้จัดการ รวมภารกิจตามบทบาทปกติของคุณเข้ากับการดูแลการทำงานของผู้อื่น ซึ่งในตัวเองรู้สึกเหมือนเป็นงานเต็มเวลา! ผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมประสบความสำเร็จในงานที่ดูเหมือนจะเป็นไปไม่ได้ เมื่อต้องการทำเช่นนี้พวกเขาทำสิ่งเหล่านี้ 5 สิ่งทุกวัน:

One of the biggest undertakings in HR is recruitment. 

When we think of recruitment and the process it involves we instantly think about the process such as specifications of a particular job, the action of attracting candidates to apply for that job, screening and selection of candidates, hiring the right candidate and the onboarding of those candidates.

The importance of values and culture has risen to the value of the unpredictable. Many organizations are actively building cultural programs and emphasizing their values as the backbone of their business. Some even act very prominently with them.

Many do not know or dare to give feedback. Some people think they can, but in the end, they are pretty bad. The point of the feedback is not just to tell how something felt. It should also be constructive or solution-oriented at some level, otherwise, it is not useful at all.