Work-Life Balance

Work–life balance is the term used to describe the balance that an individual needs between time allocated for work and other aspects of life. Areas of life other than work-life can be, but not limited to personal interests, family and social or leisure activities. 

  • คนฉลาดและขยัน ควรส่งเสริมให้เป็นแม่ทัพ,
    คนฉลาดและขี้เกียจ ควรเลี้ยงไว้เป็นทหารฝ่ายเสนาธิการวางแผนอยู่เบื้องหลัง

    คนโง่และขี้เกียจเก็บไว้ใช้สอยทำงานตามคำสั่งก็พอไหว

    แต่ถ้าเจอคนโง่และขยัน ต้องเอาไปตัดหัวทิ้งทันทีเพราะจะทำให้งานเสีย และก่อความเดือดร้อนไม่รู้จบ


  • If there's one thing we all have in common, it's that we all make mistakes along the way (and hopefully learn valuable lessons from them). But if you're smart, you'll learn as much as possible from the mistakes of others and spare yourself some of the grief.


  • การสร้างขวัญกำลังใจที่ดีในที่ทำงานเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ เนื่องจากการสร้างความรู้สึกมีคุณค่าและการเคารพซึ่งกันและกันเป็นแรงจูงใจให้พนักงานทำงานอย่างหนักต่อไป การมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมช่วยผลักดันบริษัทและมีส่วนร่วมในการทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นสถานที่ที่สนุกสนานยิ่งขึ้น ที่นี่เราร่างวิธีที่ดีที่สุดที่คุณสามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพในที่ทำงาน


Work-Life Balance

Work–life balance is the term used to describe the balance that an individual needs between time allocated for work and other aspects of life. Areas of life other than work-life can be, but not limited to personal interests, family and social or leisure activities. The term ‘Work-Life Balance' is recent in origin, as it was first used in UK and US in the late 1970s and 1980s, respectively. More recently the term has drawn on some confusion; this is in part due to recent technological changes and advances that have made work and work objectives possible to be completed on a 24-hour cycle. The use of smartphones, email, video-chat, and other technological innovations has made it possible to work without having a typical "9 to 5 work day"