GET ALL THE CAREER AND JOB SEARCH RESOURCES YOU NEED

Dig in to some valuable job search information, as well as resources designed to prepare you for every step in your career.

Job seekers and managers looking for the ideal employee often face the same problem: where to find reliable information on the latest trends in the job market and practical advice on recruitment procedures ?

 

With the expertise of our specialized recruitment consultants, we deliver the secrets of a successful career and optimal recruitment:

  • Cancel job interview: Applicants often send countless letters and CVs in the high phase of their job search. There are a variety of companies that offer a suitable job and with each application increases the chance to finally get the longed-for dream job. Many invitations to face-to-face conversations are the declared goal, but that also means that you have the option of not being able to handle all appointments. If in doubt, only to cancel a job interview. But how do you do that properly? The positive and professional impression should be preserved in the event that the call should be made up. We answer the most important and most frequently asked questions and show what to look out for when you cancel a job interview ...

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    you used 0/500 translations
     
     
    Don't translate on double-click
     
    Don't show floating button
     
     
    No Internet Connection
     

  • One common question is: What does an HR partner do? The answer depends on several factors. An HR partner can fill several roles within a company depending on how the assignment looks. We go through some of the most common roles to answer the question: What does an HR partner do to help the company?


  • เบื้องหลังการเปลี่ยนงานทุกครั้งควรมีแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลงที่ดี การออกจากงานโดยอารมณ์ที่ชั่ววูบและการยอมแพ้จะไม่ทำให้มีความสุขหรือประสบความสำเร็จในระยะยาว แต่ส่วนใหญ่แล้ว ไม่ใช่แรงจูงใจในการเปลี่ยนงานทุกอย่างจะดี ถ้าคุณต้องการปรับเปลี่ยนงาน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลมีความสนใจในแรงจูงใจของผู้สมัครและแรงจูงใจในการเปลี่ยนงานที่ผิด สามารถทำลายโอกาสในการหางาน เราจะมาอธิบายว่าทำไมแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลงจึงมีความสำคัญและเหตุผลอะไรที่ดีที่ควรอยู่เบื้องหลังความต้องการของคุณในการเปลี่ยนงาน...


  • People are as different as their temperaments: some are quiet and with monotonous work in the usual atmosphere more than satisfied, the others are constantly looking for new contacts and challenges. But what about yourself?: Do you know your own temperament type? Or did you ever wonder why the boss or colleague behaves the way he does? In fact, there are four classic temperament types (mixed forms, of course) with their own characteristics. Find out which type you belong to ...

     

  • ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาฉันมีโอกาสได้ดูเบื้องหลังของบริษัทจัดหางานและฉันได้เรียนรู้มากมายเกี่ยวกับเรื่องนี้ การหาคนที่เหมาะสมกับงานไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับบริษัทที่ดำเนินกิจการในต่างจังหวัดมีหลายสิ่งที่ต้องพิจารณา

     

  • The question of why you want to work with a specific company is one of the hardest things to do in a job interview. But it is also the question where you can really score with your answer. Here are some tips on what your counterpart wants to hear from you and what does not. Plus, with the top 5 worst answers, you'll get a clear idea of how to get the answers right in the interview.







  • flower0.png
  • flower1.png
  • flower2.png
  • flower3.png
  • flower4.png
  • flower5.png
  • flower6.png